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此外，三变科技的供应商集中度也在提升。据披露，2017年度，公司前五大供应商采购占比从上年同期的 27.37%上升至35.16%。问询函要求公司列表对比分析本期前五大供应商与上年同期前五大供应商的变动情况，并说明前五大供应商采购占比增加的原因及合理性。对于新增的供应商请说明本期新增为前五大供应商的原因、与公司是否存在关联关系等。三变科技年报中，未披露前五大供应商的具体名称。

而知乎自我定位为对用户的服务平台，一直讲用户怎么通过平台“认识世界”，至少在对外的观感上，做到了对用户主体性的足够重视。悟空问答作为大公司的防御性产品，它的使命是“从肉体上消灭”知乎，以彻底消除知乎对头条系的潜在威胁。但如果不是这么想赶尽杀绝，或许它也就不会过于急功近利。

常凯在接受媒体采访时称，医学诊断和法律责任认定捆绑，诊断机构一旦出具职业病诊断报告，同时也就认定了工伤的责任主体，导致诊断机构压力很大，不敢轻易下结论，但若将医学诊断和法律责任认定分开，又会使职业病诊断鉴定更加复杂。在黄乐平看来，职业病医学诊断结论是劳动者确定劳动权利的重要凭证，这也成为很多地方的职业病诊断机构不愿诊断职业病的重要原因。“这些机构不愿面临由此可能带来的高风险和压力。”黄乐平称，他赞成将职业病医学诊断和工伤认定直接挂钩分离，让职业病的医疗诊断机构只做劳动者职业病的医学诊断。

在另一个转角的摊位，一位杭州妈妈带着女儿，正在挑选蜗牛。这位妈妈说，前几天开家长会，老师要求家长准备好蜗牛给孩子观察，她专门去请教别人了，有人叫她网上买，有人叫她花鸟市场买。毕竟是活的东西，网上买她不放心，专门趁着假期来花鸟市场买。她选了两个放在老板提供的塑料盒子里，递给女儿。不料她女儿躲得远远的，不停在说，好恶心啊。她只好自己拎着。

记者查阅相关案例发现，由于农民工流动性大、维权意识不强，劳动合同签订率低，他们往往拿不出职业病诊断需要的资料，而企业又不愿提供相关证明，导致职业病诊断率较低。相关法规正在修订不断优化诊断程序针对诊断机构和医疗人员偏少的问题，范围提出了3点建议：一是优化行政许可程序，增加职业病诊断机构，统一医疗卫生机构和诊断机构的审批流程，如对二级甲等以上的医疗机构，通过相应的指导、培训，可获得诊断资质；二是强化相关医疗人员的职业病诊断培训；三是用专门经费鼓励医疗卫生机构和人员从事职业病诊断工作。

责任编辑：陈平陆弢分享了阿里妈妈对营销未来趋势的判断，重构营销的准则，重塑营销的方式，提出了清晰地观点，包括一切的媒体和广告将被数据化，创意会智能化，因此会实现真正营销的千人千面，或者是可规模化的千人千面。以下为演讲实录：陆弢：大家好，先介绍一下我自己，我叫陆弢，我今天是代表阿里妈妈跟大家做一个分享。