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李娟告诉中国证券报记者，天津三星通信车间工人一个月的工资大约为4500元。而越劳动联团今年7月12日公布的越南工人与工会研究院对25个省市150家各类型企业的3000多名劳动者进行的薪资调查结果显示，目前越南劳动者月均薪资逾550万越南盾（约合人民币1630.85元），相对于中国有着巨大的成本优势。

前海开源基金首席经济学家杨德龙认为，由于很多科创公司处于初创期，还没有形成稳定的盈利，甚至没有稳定的盈利模式，因此对于普通投资者来说，投资风险是偏大的。建议投资者做好总量控制，尽量使得投资科创板股票或者科创板基金的资金量不超过个人可投资资产的20%。

目前中国年轻工程师的工资水平并没有明显同步增长。巨大的“工程师红利”使外资在将劳动密集型产业迁往越南等地的同时，加大了对中国新兴产业的投资力度。还是以新能源汽车为例，今年以来，LG化学、SK创新、松下等日韩电池大厂都在中国扩大了电投资。10月23日，总投资20亿美元的LG化学电池项目就在南京开工。

当时我家住在县城，八口人，弟兄六人我为长，父亲是售货员工资三十四元，母亲早就对我说，上完初中就别上啦，不然边底下的小学也上不成，能认得钱就行啦……我总是说不出来话来。毕业离校的那一天，我把脸贴在霍县中学的匾牌上，泪流满面。以后，我当过小商贩，小工区装卸工，什么样赚钱就干什么。那时的工作很好找，但学徒工赚钱又很少，我的年龄也不到。后来，我终于找到一份固定的工作，就是拉人力车，主要是从离城十里路的副食品加工厂给霍县四个副食品店送酱油、醋，活少时就从大沟煤矿拉煤上街卖，一天大概能赚四元。

数据显示，近年来，中小板上市公司重组标的平均增值率持续下降，2016年至2018年分别为12.1倍、6.9倍和4.9倍；高溢价方案数量和占比也持续下降。Wind数据显示，2018年增值率10倍到20倍的重组为5家，2016年和2017年分别为20家和13家。值得注意的是，游戏、广告及互联网营销、影视等行业标的估值仍相对较高，但数量明显减少。

会议指出，根据党的十九届三中全会部署，地方机构改革要抓紧启动、压茬推进。总的要求是，全面准确贯彻落实党中央关于机构改革的部署要求，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保上下贯通、执行有力；赋予省级及以下机构更多自主权，允许地方因地制宜设置机构和配置职能；严格各级党政机构限额管理，强化编制管理刚性约束；着眼于服务方便人民群众、符合基层事务特点，构建简约高效的基层管理体制；深化综合行政执法改革，完善市场监管和执法体制。